Minimi retributivi e valori per il calcolo contributivo 2026: tutti gli aggiornamenti INPS

23 Febbraio 2026
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Con la Circolare n. 6 del 30 gennaio 2026, l’INPS ha comunicato i nuovi valori di riferimento per il calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali per l’anno 2026

Si tratta di parametri fondamentali per aziende, consulenti del lavoro e lavoratori, perché incidono direttamente su contributi, pensioni e accrediti assicurativi.

Vediamo i principali aggiornamenti.


🔹 Minimale di retribuzione giornaliera

Per il 2026:

  • Trattamento minimo mensile FPLD: 611,85 euro
  • Minimale di retribuzione giornaliera (9,5%): 58,13 euro

La contribuzione non può essere calcolata su imponibili giornalieri inferiori a tale importo.


🔹 Minimale contributivo per retribuzioni convenzionali

Per alcune categorie (es. lavoratori a domicilio, pesca, ecc.):

  • Retribuzione giornaliera minima: 32,30 euro
  • Soci cooperative piccola pesca: 808,00 euro mensili

🔹 Lavoro part-time: minimale orario

Calcolo minimale orario:

  • Orario 40 ore settimanali → 8,72 euro
  • Orario 36 ore settimanali → 8,07 euro

🔹 Aliquota aggiuntiva 1%

Si applica sulla quota eccedente la prima fascia pensionabile:

  • Prima fascia annua: 56.224,00 euro
  • Importo mensilizzato: 4.685,00 euro

🔹 Massimale annuo base contributiva

Per i lavoratori iscritti dopo il 31 dicembre 1995 o in regime contributivo:

  • 122.295,00 euro annui

Oltre tale limite non è dovuta contribuzione IVS.


🔹 Limite per accredito contributi

  • Limite settimanale: 244,74 euro
  • Limite annuo: 12.726,00 euro

🔹 Importi non imponibili (welfare e trasferte)

Tra i principali valori 2026:

  • Buono pasto cartaceo: 4,00 euro
  • Buono pasto elettronico: 10,00 euro
  • Indennità trasferta Italia: 46,48 euro
  • Trasferta estero: 77,47 euro
  • Fringe benefit: fino a 1.000 euro (2.000 euro con figli)

🔹 Congedo straordinario (art. 42, c. 5, D.Lgs. 151/2001)

  • Importo massimo annuo retribuzione e contribuzione: 57.837,00 euro

Perché questi valori sono importanti?

Questi parametri incidono su:

✔ Corretta determinazione dei contributi
✔ Accredito utile ai fini pensionistici
✔ Gestione del personale e costo del lavoro
✔ Verifica della propria posizione assicurativa

Un errore nel calcolo può comportare differenze contributive e conseguenze nel tempo.

Hai bisogno di verificare la correttezza della tua posizione contributiva o della gestione paghe?

Contattaci per una consulenza personalizzata: siamo qui per chiarire ogni dubbio.
📌 Fonte: Redazione TUTELA PREVIDENZIALE
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