Il 1° gennaio 2024 entrerà in vigore l’Assegno di Inclusione (ADI), che segue l’introduzione del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), partito lo scorso 1° settembre. Si tratta di una misura nazionale di sostegno economico e di inclusione sociale e professionale.
L’ADI è riconosciuto ai nuclei familiari con un ISEE non superiore a 9.360 euro e che abbiano almeno un componente in una delle seguenti condizioni:
L’ADI può essere richiesto in modalità telematica sul portale dell’Istituto, oppure presso i patronati. Il richiedente, oltre a presentare la domanda, dovrà sottoscrivere un Patto di attivazione digitale (PAD), all’interno del SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa), al quale si accede online, direttamente dal portale INPS, dopo aver presentato domanda di ADI. Il beneficio economico dell’ADI è erogato, su base annua, a integrazione del reddito familiare ed è composto da:
Fonte: Redazione ALDEPI
Se sei interessato in merito ad eventi e novità previdenziali che riguardano il nostro Sindacato seguici su Linkedin










AREA RISERVATA
SEDE CENTRALE
Roma - via Giacomo Carissimi, 37/A
T. +39 06 98968212
patronato.tutelaprevidenziale@tutelapec.it
Ente di Patronato promosso da A.L.D.E.P.I. Riconosciuto con D.D. n. 623 del 10.11.2025