Hai un’impresa e stai pensando di assumere giovani?
Fino al 31 dicembre 2025 è attiva una misura straordinaria che permette l’esonero totale dai contributi previdenziali per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani fino a 34 anni che non siano mai stati assunti a tempo indeterminato.
A chi è rivolto il bonus?
Possono beneficiare dell’esonero tutti i datori di lavoro privati, compresi quelli del settore agricolo.
Il beneficio non si applica alla Pubblica Amministrazione, né ai contratti di lavoro domestico o di apprendistato.
Quali assunzioni sono agevolate?
L’incentivo riguarda:
Il contributo copre il 100% dei contributi a carico del datore di lavoro, fino a:
È importante che il lavoratore non abbia mai avuto un contratto a tempo indeterminato (ad eccezione di apprendistato o lavoro intermittente).
Come accedere al beneficio?
La richiesta deve essere inviata prima dell’assunzione o della trasformazione del contratto.
Per evitare errori, è consigliato affidarsi al Patronato Tutela Previdenziale, che fornisce supporto completo per la verifica dei requisiti, la raccolta dei dati e l’invio della domanda.
Inoltre, il patronato ti aiuta a gestire correttamente:
Contattaci per una consulenza personalizzata: siamo qui per chiarire ogni dubbio.
Fonte: Redazione TUTELA PREVIDENZIALE
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