Con l'approvazione degli ultimi emendamenti al Collegato Lavoro, emergono importanti novità che interesseranno sia lavoratori che datori di lavoro. Tra le principali innovazioni troviamo:
Conciliazioni Sindacali Telematiche: Le controversie di lavoro potranno ora essere gestite attraverso modalità telematiche e audiovisive, semplificando il processo.
Chiarimenti su Dimissioni per Fatti Concludenti: Se un lavoratore si assenta ingiustificatamente per oltre 15 giorni, il datore di lavoro può risolvere il contratto per volontà implicita del lavoratore, evitando abusi legati alla richiesta della NASPI.
Nuove Regole per il Lavoro Stagionale: Si amplia la definizione di attività stagionale, includendo anche lavori che rispondono a picchi produttivi in specifici periodi dell’anno.
Cassa Integrazione: Ora è possibile lavorare anche durante la CIG, purché si notifichi preventivamente l’INPS.
Smart Working: Obbligo di comunicare l'inizio e la fine del lavoro agile al Ministero del Lavoro entro cinque giorni.
Apprendistato: A partire dal 2024, tutte le tipologie di apprendistato potranno beneficiare di risorse destinate fino ad ora solo all’apprendistato professionalizzante.
Questi cambiamenti puntano a una maggiore flessibilità del mercato del lavoro, pur mantenendo tutele fondamentali per i lavoratori.
L’INPS, con il messaggio n. 2124 del 26 giugno 2026, ha fornito nuove indicazioni sulla trasformazione dell’assegno ordinario di invalidità in pensione di vecchiaia nel sistema contributivo, con particolare attenzione al beneficio previsto per le lavoratrici madri. Come avviene la trasformazione dell’assegno di invalidità L’assegno ordinario di invalidità viene trasformato d’ufficio in pensione di vecchiaia […]
L’INPS, con la circolare n. 68 del 19 giugno 2026, ha fornito le istruzioni operative per applicare la convenzione sottoscritta con INARCASSA, la Cassa di previdenza degli ingegneri e degli architetti liberi professionisti. L’accordo consente il trasferimento diretto dei contributi pensionistici versati in buona fede a un ente previdenziale diverso da quello competente, evitando che […]
L’INPS, con la circolare n. 67 del 18 giugno 2026, ha comunicato gli importi e le modalità di pagamento dei contributi obbligatori dovuti per il 2026 da coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali. La contribuzione viene determinata in base alla fascia di reddito convenzionale nella quale è classificata l’azienda agricola e comprende diverse […]
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha realizzato un nuovo portale digitale dedicato alla previdenza complementare, con l’obiettivo di aiutare cittadini, lavoratori e operatori a comprendere meglio il funzionamento della pensione integrativa. La piattaforma raccoglie informazioni, guide pratiche, video, strumenti interattivi e risposte alle domande più frequenti, offrendo un percorso semplice e accessibile […]
L’INAIL, con la circolare n. 27 del 9 giugno 2026, ha comunicato la rivalutazione annuale delle prestazioni economiche riconosciute in caso di infortunio sul lavoro e malattia professionale. I nuovi importi si applicano dal 1° luglio 2026 e riguardano i settori dell’industria, della navigazione e dell’agricoltura, oltre ai medici esposti a radiazioni ionizzanti. La rivalutazione è stata […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha disposto l’avvio di una nuova campagna straordinaria di vigilanza contro il caporalato e lo sfruttamento dei lavoratori nel settore agricolo. I controlli, avviati nel mese di giugno 2026, proseguiranno nei mesi di luglio, agosto e settembre, con la possibilità di estendere le attività anche oltre il periodo estivo. L’iniziativa coinvolgerà […]
L’INPS, con il messaggio n. 1943 del 10 giugno 2026, ha fornito chiarimenti sulle modalità di applicazione dei benefici fiscali riconosciuti alle vittime del dovere, ai soggetti equiparati e ai loro familiari superstiti. A partire dall’anno d’imposta 2026, tutti i trattamenti pensionistici spettanti a queste categorie possono beneficiare dell’esenzione dall’IRPEF, anche quando la pensione non […]
L’INAIL, con la circolare n. 26 del 9 giugno 2026, ha comunicato la rivalutazione annuale dell’assegno di incollocabilità. Dal 1° luglio 2026, l’importo mensile della prestazione passa da 308,23 euro a 312,55 euro. L’adeguamento è stato determinato sulla base della variazione dell’1,4% dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, registrata tra […]
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 13731 dell’11 maggio 2026, ha affrontato il tema della validità del licenziamento comunicato tramite una normale email, anziché mediante posta elettronica certificata o raccomandata con ricevuta di ritorno. Secondo la Suprema Corte, l’utilizzo dell’email ordinaria non rende automaticamente invalido il licenziamento, purché l’atto sia stato formulato per iscritto […]
L’INPS ha comunicato l’apertura della Campagna RedEst 2026, dedicata alla dichiarazione dei redditi percepiti nel 2025 dai titolari di prestazioni pensionistiche collegate al reddito residenti all’estero. La procedura è disponibile dal 25 maggio 2026. Dalla stessa data è stata riaperta anche la Campagna RedEst 2025, relativa ai redditi dell’anno 2024, per permettere ai pensionati che […]
