PIGNORABILITÀ DELLE PRESTAZIONI NON PENSIONISTICHE: COSA SAPERE

20 Ottobre 2025

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Con la Circolare n. 130 del 30 settembre 2025, l’INPS ha fornito un quadro aggiornato e completo in merito alla pignorabilità delle prestazioni **previdenziali non pensionistiche**, ovvero quei trattamenti economici diversi dalla pensione, erogati in situazioni di bisogno come malattia, disoccupazione, maternità, sostegno al reddito, integrazione salariale.
**Quali prestazioni rientrano tra quelle non pensionistiche?**
Si tratta di indennità e prestazioni come:
NASpI (anche anticipata),
indennità di malattia e maternità,
assegni per il nucleo familiare,
Cassa integrazione ordinaria e straordinaria,
DIS-COLL, ISCRO, ALAS,
prestazioni del Fondo di garanzia TFR,
indennità antitubercolari,
altre misure a sostegno del reddito per lavoratori dipendenti, autonomi, parasubordinati e dello spettacolo.
**Impignorabilità assoluta**
Alcune prestazioni hanno una natura strettamente assistenziale e, per legge, **non possono essere pignorate**. Tra queste rientrano:
indennità di maternità, malattia, congedi parentali, permessi per disabili;
assegni per il nucleo familiare, salvo il caso di pignoramento per crediti alimentari.
**Pignorabilità parziale**
Sono parzialmente pignorabili le prestazioni **sostitutive del reddito da lavoro**. È il caso, ad esempio, della NASpI, della cassa integrazione, dell’indennità di disoccupazione, delle prestazioni per malattia e maternità di lavoratori autonomi.
Per questi trattamenti:
si applica un **limite di un quinto** per debiti ordinari o tributari;
può arrivare **fino alla metà** nel caso di concorso con crediti alimentari;
le trattenute sono calcolate sul netto, ovvero sull’importo dopo le ritenute fiscali.
**Casi specifici**
**NASpI anticipata**: è considerata un incentivo all’imprenditorialità e **può essere pignorata per intero**.
**Assegno di mantenimento**: il giudice può autorizzare pignoramenti anche su prestazioni di norma impignorabili.
In presenza di **più pignoramenti attivi**, il limite complessivo può arrivare al 50% della prestazione netta.
Per somme superiori a 5.000 euro (che scenderanno a 2.500 euro dal 2026 in alcuni casi), è prevista la **verifica automatica di debiti fiscali** prima del pagamento da parte dell’INPS.
**Compensazioni per debiti verso l’INPS**
L’Istituto può recuperare somme indebitamente percepite, trattenendole direttamente dalle prestazioni in corso. Questo vale per:
indebiti su disoccupazione (NASpI, DIS-COLL, ecc.),
malattia,
maternità,
indennità integrative,
assegni familiari (solo se si tratta di prestazioni della stessa natura).
In questi casi, la trattenuta **non può superare un quinto dell’importo netto**, ma non si applicano le stesse tutele previste per le pensioni (es. salvaguardia del trattamento minimo).
**Conclusione**
La normativa distingue in modo molto preciso tra prestazioni impignorabili, parzialmente pignorabili e totalmente pignorabili. La valutazione deve essere effettuata caso per caso, tenendo conto:
della natura della prestazione,
della tipologia di credito oggetto del pignoramento,
dell’eventuale presenza di provvedimenti giudiziari.
Una corretta informazione è fondamentale per tutelare i propri diritti ed evitare sorprese su somme attese.
Contattaci per una consulenza personalizzata: siamo qui per chiarire ogni dubbio.
Fonte: Redazione TUTELA PREVIDENZIALE
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